По данни от направено проучване, 85% от образованите българи на възраст до 38 години напускат България. Това съобщи Христина Христова, председател на Института за семейна политика и бивш министър на труда и социалната политика, по време на кръгла маса на тема: „Бизнесът в България и кадрите! Те липсват! Как да се справим?”.

Цветан Симеонов, председател на БТПП и домакин на събитието сподели, че условията в България не са достатъчно привлекателни, за да бъдат задържани обучени кадри. Напускащите България професионалисти дават своя принос на други пазари на труда и в други осигурителни системи. Дефицит на кадри се отчита при 190 професии и длъжности, за които е необходимо само средно образование.

Населението на страната намалява с повече от 130 човека на ден, показват данните от националната статистика (2015 г.). За последните десет години два пъти се е влошил коефициентът на демографско заместване на пазара на труда. Ако преди години на всеки сто човека, излезли от пазара на труда (пенсиониране) е имало 124 млади, които са ги замествали, то днес те са едва 60. въпреки това, близо 870 хиляди българи нито учат, нито работят, като 300 хиляди от тях са младежи. Според изнесените данни 41% от учениците в България над 15 години са функционално неграмотни. Това е и причината, заради която работодателите имат сериозен проблем с намирането на хора за ключови позиции.